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5일유연근무제를 택한 지역이 등장해 화제를 모으고 있다.
27일 중국 신화통신에 따르면, 남서부 쓰촨성 면양시는 주 4.
5일유연근무제를 택한 지역이 나와 관심을 받고 있다.
(사진=게티이미지뱅크) 27일 중국 관영 신화통신에 따르면 남서부 쓰촨성 면양시는.
기사 내용과 직접적인 연관 없는 이미지.
5일유연근무제를 택한 지역을 두고 관심이 뜨겁다.
27일 중국 관영 신화통신에 따르면 남서부 쓰촨성 면양시는 2025년 소비 활성화 사업 계획을 발표하고.
둔 근무제도 개선으로 이런 고충을 해결하고 있어 눈길을 끈다.
출퇴근 부담을 줄이고 가족친화 라이프스타일을 반영하고자유연근무제를 대폭 확대했다.
이전엔 8시30분~17시30분, 9시~18시 두 가지 근무시간만 제공됐다.
이를 최근 9시30분~18시30분, 10시~19시.
보험공사 한국무역보험공사가 지난 4월 24일 공개한 국내 지사(해양금융부 및 출장소 포함) 특별 감사에서 복무 관리 소홀과유연근무제운영 관련 다수의 위반 사례가 적발된 것으로 확인됐다.
이번 감사는 지난 2월 26일부터 28일까지 3일간, 감사반장을 포함한 총.
중소벤처기업연구원은 이런 내용을 담은 '중소기업의.
환경개선 지원금은 시차출퇴근, 선택근무제, 재택·원격근무제, 근로시간 단축제 등 총 4가지 제도에 지원하고 있다.
월 최대 30만 원 씩 지원하는 제도다.
또한 올해부터는 육아기유연근무자인 경우, 일반 근로자 대비 지원을 2배로 강화하는 등.
며 “남편과 출퇴근 시간을 조율해 아이와 보내는 시간을 늘리려 한다”고 말했다.
일과 삶의 균형, 육아 집중 등을 위해유연근무제를 활용하는 직장인들이 늘고 있다.
특히 주요 대기업 10곳 중 7곳에서는유연근무제의 일종인 선택근무제가 정착·확대되고 있는.
법"이라며 "국제 기준에도 부합하는 만큼 더는 정치적으로 왜곡하지 말아야 한다"고 말했다.
반도체 산업과 관련된 주52시간제유연근무제논란에 대해 이 후보는 "총노동시간을 늘리지 않고 수당도 지급하는 조건이라면 기존 예외제도보다 오히려 불리한 제도"라며.
직접 발표할 수 있도록 관련 일정을 잡는 방안도 검토되고 있다.
정책본부는 지난주에도 여성본부와 일·생활 균형을 위한유연근무제확대, 돌봄 노동자 처우 개선, 지자체 협력형 초등돌봄 추진, 성평등 고용임금 공시제 도입, 교제 폭력 처벌·피해자 보호 강화.
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